पानी का मीटर बदलने में कितना समय लगता है? आपको कितनी बार इंजन ऑयल बदलना चाहिए? वीडियो: गर्म और ठंडे पानी के मीटरों को अपने हाथों से बदलना

शायद हर कार उत्साही इस महत्वपूर्ण कार्य से अवगत है मोटर ऑयलऔर नियमित प्रतिस्थापन की आवश्यकता। कार के इंजन की दक्षता, उसका स्थायित्व और सेवा अंतराल की अवधि काफी हद तक इस प्रक्रिया की समयबद्धता पर निर्भर करती है। इंजन ऑयल बदलने की आवृत्ति कई कारकों पर निर्भर करती है, और इसलिए एक अनुभवहीन कार मालिक के लिए विशिष्ट तिथियां निर्धारित करना अक्सर बहुत मुश्किल होता है। इसके अलावा, कोई भी ऑपरेशन के श्रम-गहन कारक के साथ-साथ स्नेहक की काफी लागत को भी नजरअंदाज नहीं कर सकता है। तेल परिवर्तन पर पैसा बर्बाद करने से बचने के लिए, इंजन सुरक्षा के उचित स्तर को बनाए रखते हुए, आपको इष्टतम सेवा अंतराल चुनना चाहिए।

कोई भी विशेषज्ञ इस सवाल का सार्वभौमिक उत्तर नहीं दे सकता है कि आपको कार इंजन में तेल को कितनी बार बदलने की आवश्यकता है। ऐसी समय-सीमाएँ हैं जो निर्माता अपने द्वारा उत्पादित कारों के लिए सुझाते हैं। उन्हें मशीन की सर्विस बुक में दर्शाया गया है। लेकिन विशिष्ट परिचालन स्थितियाँ आमतौर पर समय अंतराल के निर्धारण में समायोजन करती हैं।

इस प्रकार, यह तय करते समय कि आपकी कार के इंजन ऑयल को कब बदलना आवश्यक है, सबसे पहले आपको अपने वाहन की स्थितियों और संचालन की तीव्रता का आकलन करते हुए, निर्माता की सिफारिशों से खुद को परिचित करना चाहिए। एक नियम के रूप में, कार निर्माता द्वारा घोषित इंजन तेल परिवर्तन अवधि को केवल छोटा किया जा सकता है, क्योंकि कारखाने में सेवा अंतराल निर्धारित करते समय, निर्माता कार की औसत परिचालन स्थितियों को ध्यान में रखता है।

सेवा पुस्तिका से जानकारी

किसी भी नई कार से जुड़ी सर्विस बुक में कार के फिल्टर, तेल और अन्य तकनीकी तरल पदार्थों के प्रतिस्थापन की आवृत्ति का संकेत दिया जाएगा। यह जानकारी प्रकृति में सलाहकारी है, क्योंकि यह किसी विशिष्ट कार के लिए मूल्य नहीं है, बल्कि एक निश्चित वर्ग की कारों के लिए औसत है। साथ ही, निर्माता आमतौर पर ऐसे अंतराल को समय के संदर्भ में (वर्ष में कम से कम एक बार या हर दो साल में एक बार) और किलोमीटर (प्रत्येक 20 हजार किमी) में इंगित करते हैं। सामान्य तौर पर, सेवा अंतराल को इंगित करना वाहन निर्माताओं द्वारा एक विपणन चाल है, क्योंकि बड़ी कंपनियों के लिए ऐसी कारों का उत्पादन करना लंबे समय से लाभहीन रहा है जो बिना किसी खराबी के वर्षों तक चल सकती हैं और रखरखाव. इस मामले में, सेवा केंद्रों को बनाए रखना, उत्पादन दर बढ़ाना और नई कारों की बिक्री को प्रोत्साहित करना लगभग असंभव होगा।

सेवा अंतराल, जिसके बाद इंजन ऑयल को बदला जाना चाहिए, किसी विशेष कार के आर्थिक आकर्षण के मानदंडों में से एक के रूप में तेजी से उपयोग किया जाता है। आख़िरकार, इस ऑपरेशन को जितनी कम बार करने की आवश्यकता होगी, कार को समग्र रूप से बनाए रखना उतना ही सस्ता होगा। लेकिन कार के इंजन में तेल बदलने की अवधि की गणना करते समय, चिंताएं विशेष रूप से कार की सर्विसिंग की वारंटी अवधि पर ध्यान केंद्रित करती हैं। इसके बाद निर्बाध संचालन बिजली इकाईवाहन डेवलपर्स का तत्काल कार्य नहीं है। इस संबंध में, प्रतिस्थापन का समय निर्धारित करें स्नेहकआपकी कार के लिए, विशिष्ट कार मालिक को यह स्वयं करना होगा।

ऑटोमेकर द्वारा प्रस्तावित अंतराल को कार्रवाई के लिए एकमात्र और बिना शर्त मार्गदर्शिका के रूप में उपयोग करना सही नहीं होगा, क्योंकि एक ही क्षेत्र में भी, एक ही वर्ग की कारें संचालित होती हैं विभिन्न तरीकेऔर विभिन्न भारों के साथ। शायद इंजन ऑयल बदलने की आवश्यकता निर्धारित करने का प्राथमिक मानदंड वाहन का माइलेज है। स्वाभाविक रूप से, जितनी अधिक बार आप कार का उपयोग करते हैं और उसके ओडोमीटर पर माइलेज जितना अधिक होता है, आपको उसके इंजन में तेल की स्थिति पर उतना ही अधिक ध्यान देना चाहिए। कार के उपयोग की उच्च तीव्रता पर, विशेषज्ञ सेवाओं के बीच के समय अंतराल को नहीं, बल्कि यात्रा किए गए किलोमीटर की संख्या को आधार बनाते हुए इंजन तेल परिवर्तन अंतराल को छोटा करने की सलाह देते हैं।

तेल परिवर्तन अंतराल निर्धारित करने के लिए मानदंड

अनेक आधुनिक ब्रांडों का उपयोग ऑटोमोबाइल तेलसेवा अंतराल बढ़ाने में मदद मिल सकती है. इस प्रकार, ऑटो केमिकल निर्माता कार मालिक के कार रखरखाव के बजट को बचाने की पेशकश करते हैं। लेकिन, ऐसे स्नेहक के सभी लाभों की स्पष्ट स्पष्टता के बावजूद, ऐसे उत्पादों के उपयोग की प्रभावशीलता इतनी स्पष्ट नहीं है। आप विस्तारित प्रतिस्थापन अवधि के साथ ऑटो रसायनों का उपयोग केवल तभी कर सकते हैं जब कुछ आवश्यकताएं पूरी हों। सबसे पहले, हम कार निर्माता द्वारा किसी विशेष कार तेल के अनिवार्य प्रमाणीकरण के बारे में बात कर रहे हैं, और दूसरी बात, कार के संचालन को कार इंजन के लिए स्नेहक के उपयोग की शर्तों के विपरीत नहीं होना चाहिए। लेकिन, दुर्भाग्य से, कार के तकनीकी दस्तावेज़ में अक्सर ऐसी जानकारी नहीं होती है। इस मामले में, यह स्वतंत्र रूप से विश्लेषण करने लायक है कि खरीदारों का कौन सा समूह और किस क्षेत्र के लिए एक विशिष्ट कार मॉडल डिज़ाइन किया गया है।

माइलेज के अलावा, अन्य कारक भी हैं जिन्हें इंजन तेल परिवर्तन की आवृत्ति की गणना करते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए। बेशक, ऐसे कारकों में जलवायु क्षेत्र और मशीन का ऑपरेटिंग मोड शामिल है। तथाकथित गंभीर स्थितियाँ हैं, जिनमें शामिल हैं:

छोटी दूरी पर बार-बार यात्रा करना या वाहन का रुक-रुक कर संचालन करना। इस मामले में, इंजन को ठीक से गर्म होने का समय नहीं मिलता है, जिससे कंडेनसेट का बार-बार संचय होता है, जो ईंधन के साथ मिश्रित होने पर एक एसिड बनाता है जिसका इंजन पर विनाशकारी प्रभाव पड़ता है;
ट्रैफिक जाम में गाड़ी चलाना किसी भी इंजन के लिए सबसे गंभीर परीक्षणों में से एक है। हर बार जब आप इंजन चालू करते हैं, साथ ही कार शुरू करते और तेज करते समय, इसका इंजन अधिकतम भार का अनुभव करता है। ऐसे क्षणों में, इंजन तेल का तापमान अपने अधिकतम तक पहुँच जाता है, जिसके कारण स्नेहक अपने प्रदर्शन गुणों को खो देता है;
अधिकतम भार के साथ बार-बार गाड़ी चलाना;
धूल भरी हवा. दुर्भाग्यवश, घरेलू सड़कों की सफ़ाई की तुलना यूरोप की सड़कों की सफ़ाई से नहीं की जा सकती। यूरोपीय कार निर्माताओं का विशाल बहुमत यूरोपीय मानकों के अनुसार हवा की सफाई के आधार पर तेल और फिल्टर परिवर्तन अंतराल की गणना करता है। इस प्रकार, जर्मनी में 30 हजार किमी का माइलेज रूसी सड़कों पर एक समान कार के माइलेज के समान नहीं है;
आपको मोटर के बार-बार संचालन का दुरुपयोग नहीं करना चाहिए सुस्ती. निष्क्रिय मोड में इंजन के लंबे समय तक संचालन से स्नेहक के ऑपरेटिंग तापमान में वृद्धि होती है, जिससे इसका समय से पहले ऑक्सीकरण होता है;
अंत में, इंजन ऑयल का अचानक परिवर्तन बिजली इकाई के संचालन को नुकसान पहुँचाता है। इस प्रक्रिया से सिस्टम में अपशिष्ट उत्पाद की एक महत्वपूर्ण मात्रा जमा हो जाती है। यदि आप नियमित रूप से एक्सप्रेस इंजन तेल परिवर्तन का उपयोग करते हैं, तो परिवर्तनों के बीच की अवधि कम होनी चाहिए।

इंजन संचालन के लिए इष्टतम स्थितियाँ बिना अधिक गति के, औसत भार के साथ और उच्च गुणवत्ता वाले ईंधन का उपयोग किए बिना लंबी और नियमित यात्राएं होंगी। सूचीबद्ध कारकों से किसी भी विचलन के लिए, फ़ैक्टरी निर्देशों से विचलन करना समझ में आता है। विशिष्ट संख्याओं के बारे में बोलते हुए, विशेषज्ञ नीचे दी गई सिफारिशों का पालन करने की सलाह देते हैं।

कार के रखरखाव की अवधि के बीच इंजन ऑयल को बदलना बेहतर होता है। इसलिए, यदि गैसोलीन इंजन वाली कार का रखरखाव हर 15 हजार किमी पर करना है, तो 7.5 हजार किमी के बाद तेल बदलना सबसे अच्छा है। के साथ मशीनों पर डीजल इंजनसेवा अंतराल को घटाकर 10 हजार किमी किया जाना चाहिए। एक बहुत ही महत्वपूर्ण आवश्यकता यह है कि कार निर्माता द्वारा अनुशंसित ब्रांड के तेल का ही उपयोग किया जाए। साथ ही, लोकप्रिय धारणा के बावजूद कि खनिज और अर्ध-सिंथेटिक तेलसिंथेटिक पदार्थों की तुलना में उनकी विशेषताओं में काफी हीन हैं, निर्माता द्वारा अनुशंसित स्नेहक के प्रकार को इंजन में डाला जाना चाहिए।

आप इंजन ऑयल के समय पर प्रतिस्थापन की उपेक्षा नहीं कर सकते। ऑटोमोटिव स्नेहक के ब्रांड और प्रकार के बावजूद, यह समय के साथ पुराना हो जाता है। जैसे-जैसे माइलेज बढ़ता है, इंजन ऑयल ऑक्सीकृत हो जाता है, इसके लाभकारी योजक जल जाते हैं और तेल में दूषित पदार्थ जमा हो जाते हैं। इस्तेमाल किए गए इंजन ऑयल के साथ कार चलाने के परिणाम इंजन के ज़्यादा गर्म होने, इंजन के पुर्जों के घर्षण में वृद्धि और इसके घटकों पर महत्वपूर्ण भार के रूप में व्यक्त होते हैं। "वर्किंग ऑफ" से तेल चैनल बंद हो जाते हैं, इसके अलावा, इंजन के आंतरिक हिस्से जंग से कम सुरक्षित हो जाते हैं।

अन्ना पेत्रोवाएंगेल्स के छोटे से वोल्गा शहर से मास्को आए, काम करते हैं कंपनियोंअब लगभग एक वर्ष से। दुर्भाग्य से, उसे अभी ही एहसास हुआ कि वह इस कंपनी में कई चीजों से खुश नहीं थी। वह नौकरी छोड़ने से डरती है क्योंकि उसे यकीन नहीं है कि भविष्य के नियोक्ता आमतौर पर उसकी पिछली जगह पर इतनी कम अवधि के लिए काम स्वीकार करेंगे। वह 2-3 महीने से अधिक समय तक काम की तलाश नहीं कर सकती - उसे किराए के आवास के लिए भुगतान करना होगा, जो मॉस्को में बहुत महंगा है। और वह अपना मन नहीं बदलना चाहती और जल्द ही दूसरी कंपनी में समान पद पाना चाहती है, जहां एक साल में उसे निराशा भी हो सकती है।

अन्याय या नियमितता?

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के विशेषज्ञों का तर्क है कि वैश्विक श्रम बाजार में बेरोजगारी में वृद्धि का रुझान 2014 में भी जारी रहेगा: अकेले 2013 में, बेरोजगार लोगों की संख्या में 5 मिलियन लोगों की वृद्धि हुई, और 2016 तक यह आंकड़ा इससे भी अधिक हो जाएगा। 20 करोड़।

2013 के अंत में, रूसी संघ की संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के अनुसार, रूस में बेरोजगारी दर आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का 5.2% थी - चार मिलियन लोग। “आज रूस में बेरोज़गारी दर सबसे कम में से एक है - 6% से भी कम। कंपनी विशेषज्ञों का अनुमान है कि 2014 के लिए यह आंकड़ा इसी आंकड़े के भीतर रहेगा। जनशक्ति समूह, - एक और बात यह है कि क्षेत्रों और बड़े शहरों में, बेरोजगारी दर काफी भिन्न होती है और कुछ क्षेत्रों में गंभीर स्तर तक पहुंच जाती है: ट्रांस-बाइकाल क्षेत्र - लगभग 10%, टायवा - 18% से अधिक, इंगुशेतिया - लगभग 48%। इस घटना से लड़ने की जरूरत है।” यह सुनिश्चित करने के लिए वास्तव में क्या आवश्यक है कि बेरोजगारी दर न केवल बढ़े, बल्कि घटे भी?

बेरोजगारी में वृद्धि को प्रभावित करने वाले कई कारकों में से एक लचीलेपन की कमी है रूसी बाज़ारश्रम। विशेषज्ञों का कहना है कि अंशकालिक और अल्पकालिक रोजगार को प्रोत्साहित करना जरूरी है। दुर्भाग्य से, रूसी नियोक्ता अक्सर उन लोगों को बेहद खारिज कर देते हैं जिनका एक कंपनी में औसत कार्यकाल दो साल या उससे कम है।

कार्यकारिणी. आरयूमैंने भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञों से पूछा कि क्या बेहतर है - एक ही कंपनी में करियर बनाना, या एक कंपनी से दूसरी कंपनी में जाकर, डेढ़ साल से अधिक समय तक रुके बिना, विविध अनुभव प्राप्त करना। दोनों को सामान्य क्यों नहीं माना जाता है, किन कंपनियों और उद्योगों में लोग अधिक बार नौकरियां बदलते हैं, और रूसी बाजार में किस अनुभव को अधिक महत्व दिया जाता है।

"हाल ही में रूसी श्रम बाजार के लिए," कहते हैं यूरी डॉर्फ़मैन, एक हेडहंटिंग कंपनी का भागीदार आधारशिला, - एक सामान्य स्थिति तब होती है जब उम्मीदवार अक्सर नौकरी बदलते हैं। ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता का बार-बार बदलना, यदि नकारात्मक नहीं है, तो चिंताजनक है। उदाहरण के लिए, यदि कोई उम्मीदवार बिना किसी उचित कारण के एक या दो साल के भीतर उसी पद पर नियोक्ता बदलता है, तो संभावित नियोक्ता ऐसे उम्मीदवारों से बहुत सावधानी से संपर्क करेगा, साक्षात्कार के दौरान उनसे बड़ी संख्या में स्पष्ट प्रश्न पूछेगा, यह पता लगाने की कोशिश करेगा कि क्या वे लाएंगे क्या कंपनी का ऐसा कोई कर्मचारी फायदेमंद है या ढूंढना बेहतर है वैकल्पिक विकल्प. हालाँकि, कुछ अपवाद भी हैं। जब करियर के शुरुआती चरण की बात आती है, तो उम्मीदवार को बार-बार नौकरी बदलने की अनुमति होती है। उदाहरण के लिए, एक उम्मीदवार विभिन्न उद्योगों में कंपनियों में काम करने की इच्छा, क्षेत्र में अनुभव प्राप्त करने या पदोन्नति के लिए प्रस्ताव प्राप्त करने के संबंध में अपने कार्यों को प्रेरित करता है। ऐसे मामलों में, उम्मीदवार के लिए आदर्श समाधान हर साल नौकरी बदलना होगा।

हालाँकि, अगले नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार में, ऐसे लोगों के लिए बार-बार नौकरी बदलने का कारण बताना और यह साबित करना बहुत मुश्किल होगा कि वे इस कंपनी में एक वर्ष से अधिक समय तक रहेंगे।

ओल्गा स्टेपानोवा, प्रबंध निदेशक तर्कसंगत अनाज, इस तथ्य से सहमत हैं कि कंपनियों में कार्मिक विभाग, किसी विशेष रिक्ति के लिए उम्मीदवारों का चयन करते समय, हमेशा उन उम्मीदवारों पर विशेष रूप से संदेह करते हैं जो अक्सर नौकरी बदलते हैं। “ऐसा तब भी होता है जब उम्मीदवार द्वारा बताए गए परिवर्तन के कारण काफी तार्किक लगते हैं। एचआर प्रबंधकों की आशंकाएं और चिंताएं इस बात से जुड़ी हैं कि ऐसा उम्मीदवार उनकी कंपनी भी जल्दी छोड़ सकता है। इसके अलावा, निजी स्थानान्तरण इस तथ्य के कारण हो सकता है कि लोग कम कमाते हैं, और न्यूनतम वेतन वृद्धि भी उनके लिए महत्वपूर्ण है - इसके लिए वे अक्सर एक नया नियोक्ता चुनते हैं। लेकिन यह अक्सर संघर्ष, परिणामों की कमी, श्रम अनुशासन के उल्लंघन आदि से जुड़ा होता है - ये कंपनी के लिए जोखिम कारक हैं। बेशक, आप सिफ़ारिशें इकट्ठा करके हर चीज़ की जांच कर सकते हैं। लेकिन, अक्सर, छोटी स्थिति वाले बायोडाटा को प्राथमिकता से खारिज कर दिया जाता है,'' वह कहती हैं।

तातियाना कार्पोवा, एक भर्ती एजेंसी में भर्तीकर्ता एकता: “आजकल अक्सर ऐसा नहीं होता है कि आप बाज़ार में ऐसे लोगों से मिलते हैं जिन्होंने 20-30 वर्षों तक एक ही कंपनी में काम किया हो। ये, एक नियम के रूप में, पुरानी पीढ़ी के लोग हैं जो शांति, स्थिरता और पीढ़ियों की निरंतरता को महत्व देते हैं। ज़्यादातर युवाओं के पास 30 साल की उम्र तक पहले से ही 2-4 या उससे भी अधिक नौकरियाँ होती हैं। इसके अलावा, आधुनिक वास्तविकताएँ विशेषज्ञों को "बाज़ार में", "प्रवृत्ति में", अपने क्षितिज का विस्तार करने, नया अनुभव प्राप्त करने और विशेषज्ञता विकसित करने के लिए नौकरी बदलने के लिए मजबूर करती हैं।

सर्वोत्तम विकल्प नहीं

क्या एक ही कंपनी में 10 साल से अधिक समय तक काम करने वाले लोगों को महत्व दिया जाता है? नहीं - सभी विशेषज्ञ इस राय से सहमत हैं।

ओल्गा स्टेपानोवा: “दूसरा असंतुलन तब होता है जब एक कर्मचारी, उदाहरण के लिए, कॉलेज के बाद एक कंपनी में नौकरी करता है और 7-10 वर्षों तक वहां काम करता है। मैंने अक्सर देखा है कि ऐसे उम्मीदवार नई नौकरी में जाने के बाद थोड़े समय के लिए वहां रुकते हैं और फिर से तलाश शुरू कर देते हैं। एक नियम के रूप में, ये स्थितियाँ इस तथ्य से जुड़ी हैं कि उम्मीदवार को एक निश्चित वातावरण, कॉर्पोरेट संस्कृति की आदत हो जाती है, यह उससे परिचित हो जाता है, और उसके लिए हर नई चीज़ को स्वीकार करना आसान नहीं होता है। वह अपने वर्तमान कार्यस्थल की तुलना उस स्थान से करने लगता है जहां उसने लंबे समय तक काम किया था। एक कंपनी में लंबे समय तक काम करने का एक और नुकसान यह है कि उम्मीदवार बाजार में अनुभव जमा करना बंद कर देता है और उसकी आंखें धुंधली हो जाती हैं। अपवाद - या तो कर्मचारी इस समय कंपनी के भीतर करियर की सीढ़ी चढ़ रहा है, अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त कर रहा है, या कंपनी इस समय बहुत तेजी से और सक्रिय रूप से विकास कर रही है, और इसलिए, कर्मचारी अपने अनुभव को नई तकनीकों के साथ पूरक करने में सक्षम है। और ज्ञान।"

तात्याना कार्पोवा: “10 वर्षों से अधिक समय तक एक ही कंपनी में काम करने वाले कर्मचारी के लिए ठहराव से बचना लगभग असंभव है। एकमात्र चीज जो हमें यहां बचा सकती है वह है पदोन्नति, विभाग या स्थान का परिवर्तन, या कोई गंभीर आंतरिक परिवर्तन।'

लिडिया लेपेशकोवा, भर्ती विभाग के प्रमुख, ANCOR प्रोफेशनलका मानना ​​है कि अलग-अलग मामलों में नौकरी बदलने का पूरी तरह से अलग-अलग समय महत्वपूर्ण है: "एक कंपनी में लंबे अनुभव को केवल इस संगठन के भीतर विकास के मामले में महत्व दिया जाता है, लेकिन यदि कोई उम्मीदवार एक ही पद पर 3-5 साल से अधिक समय तक काम करता है और नहीं करता है कैरियर परिवर्तन की योजना बनाएं, यह एक नियम के रूप में, उसकी निष्क्रियता और क्षमता की कमी की बात करता है।

लगभग सभी विशेषज्ञ ध्यान देते हैं कि वर्तमान में नौकरी बदलने वाले लोग सबसे अधिक बिक्री विशेषज्ञ और प्रशासनिक कर्मचारी हैं। कारण यह है कि अब बाजार में उनके लिए काम ढूंढना बहुत आसान हो गया है। वहीं, जो लोग अपनी कंपनी में लंबे समय तक काम करते हैं, वे अक्सर सरकारी और बजटीय संस्थानों के कर्मचारी होते हैं। तात्याना कार्पोवा: “शिक्षक, डॉक्टर, अनुसंधान संस्थान के कर्मचारी - नौकरियों में बार-बार परिवर्तन निश्चित रूप से उनके लिए विशिष्ट नहीं है। उत्पादन श्रमिक भी सापेक्ष निरंतरता से प्रतिष्ठित होते हैं। लेकिन हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि यह विभाजन अभी भी केवल बड़े शहरों पर ही लागू है; परिधि में स्थिति बहुत अधिक जटिल है, इसलिए वहां के लोगों को दशकों तक एक ही कंपनी में काम करने के लिए मजबूर होना पड़ता है क्योंकि वहां कोई विकल्प नहीं है।

ओल्गा स्टेपानोवा कहती हैं, "छात्र अक्सर नौकरी बदलते हैं, क्योंकि उनमें से कुछ काम को पढ़ाई के साथ जोड़कर अतिरिक्त पैसा कमाते हैं, और अगर कोई चीज उनके काम में बाधा डालने लगती है, तो वे इसे अधिक सुविधाजनक नौकरी में बदल लेते हैं, जबकि अन्य अपने लिए नौकरी तलाशते हैं।" विभिन्न उद्योगों और गतिविधियों का प्रयास करना"।

ओल्गा का यह भी कहना है कि छोटी कंपनियों से श्रमिकों का प्रवासन अधिक सक्रिय है: “रूस में मध्यम और छोटे व्यवसायों का भाग्य आसान नहीं है, और जहां वे बड़े व्यवसायों में मौजूद नहीं हैं, वहां उन्हें अक्सर समस्याएं होती हैं। संकट के वर्षों के दौरान और उसके बाद, अधिकांश उम्मीदवारों ने बड़ी कंपनियों, अधिमानतः राज्य निगमों के लिए काम करना पसंद किया, क्योंकि इससे उन्हें कम से कम कुछ प्रकार की स्थिरता की गारंटी मिलती थी। इसके अलावा, बड़ी कंपनियां अक्सर कर्मचारियों को प्रशिक्षित करती हैं, जिससे व्यक्ति को कंपनी के साथ विकास करने का मौका मिलता है। और छोटी कंपनियों में विकास और उन्नति के अवसर उनकी तुलना में बहुत कम होते हैं बड़ी कंपनियां».

लेकिन तात्याना कार्पोवा इसके विपरीत दावा करती हैं: “किसी कंपनी के भीतर काम की अवधि में कोई समान रुझान नहीं है, यह इस पर निर्भर करता है कि वह छोटी है या बड़ी। यह कहना सही नहीं है कि लोग बड़ी या पश्चिमी कंपनियों में लंबे समय तक काम करते हैं। हमारे अनुभव में, हमें छोटी रूसी कंपनियाँ मिलीं, जहाँ से कर्मचारियों को "चोरी" करना लगभग असंभव था, क्योंकि वे अपने वर्तमान नियोक्ता की हर चीज़ से खुश थे। एक कर्मचारी के लिए जो महत्वपूर्ण है वह कंपनी का आकार नहीं है, बल्कि यह है कि वह इस कंपनी के भीतर कैसा महसूस करता है। कर्मचारियों के लिए एक "गर्म" स्थान या तो हजारों लोगों वाला निगम या 15 लोगों की कंपनी हो सकती है। वेतन सूचकांक, आरामदायक कामकाजी परिस्थितियाँ, प्रशिक्षण, वृद्धि और विकास के अवसर, कॉर्पोरेट संस्कृति - ये ऐसे कारक हैं जो कर्मचारियों को लंबे समय तक एक ही कंपनी में रखते हैं।

तात्याना कार्पोवा कहती हैं, ''हमारे माता-पिता और दादा-दादी ने हर दो या तीन साल में नौकरी बदलने में कोई औचित्य या आवश्यकता नहीं देखी और दशकों तक चुपचाप एक ही संगठन में काम किया।'' ''अब आर्थिक माहौल तेजी से बदल रहा है और इसके कारण, कंपनी के कर्मचारी भी कुछ बदलने के लिए मजबूर हैं। आज के बाज़ार नेता कल "दूसरा सोपानक" बन सकते हैं, और इसके विपरीत - वे जल्दी ही ख़त्म हो जाते हैं और पूरे नए उद्योग सामने आते हैं। ऐसे माहौल में अपने स्वयं के ठहराव से बचने का एकमात्र तरीका बेहतर वेतन, करियर महत्वाकांक्षाओं की संतुष्टि और अधिक दिलचस्प कार्यों की तलाश में समय-समय पर अपना कार्यस्थल बदलना है।

चरम पर जाए बिना

क्या करें? थोड़ा काम किया - बुरा, बहुत काम किया - भी बुरा। एक कंपनी में काम की इष्टतम औसत अवधि क्या होनी चाहिए ताकि अगले रोजगार के दौरान मानव संसाधन प्रबंधक को सतर्क न किया जाए?

सभी विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि लोगों को बीच का रास्ता तलाशना चाहिए, और अब यह एक कंपनी में लगभग दो से तीन साल के काम के बराबर है, अधिमानतः एक उद्योग में।

लिडिया लेपेशकोवा: “बेशक, कुख्यात पीढ़ी Y और उसके मूल्यों ने पहले ही एक ही स्थान पर काम की अवधि में गंभीर समायोजन कर दिया है। ये शर्तें कम हो रही हैं और आज एक ही कंपनी में दो से तीन साल तक काम करना सामान्य बात है, जबकि पांच से सात साल पहले यह अस्थिरता का संकेत होता था।

हालाँकि, अधिकांश रूसियों को विश्वास है कि वे इसे आसानी से पा लेंगे नयी नौकरी, भले ही उन्होंने अपने वर्तमान नियोक्ता के लिए कितने वर्षों तक काम किया हो। दिसंबर 2013 में किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार " जनता की राय”, जिसमें देश की 100 बस्तियों के डेढ़ हजार उत्तरदाताओं ने भाग लिया, 63% रूसी नागरिकों का मानना ​​​​है कि वे दो से तीन महीने से भी कम समय में समान परिस्थितियों में और समान वेतन के साथ नई नौकरी पाने में सक्षम होंगे। .

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जिस किसी ने भी केंद्रीय नेटवर्क से ठंडे और गर्म पानी की आपूर्ति करने वाली पाइपलाइनों पर मीटर लगाए हैं, वह देख सका है कि यह फायदेमंद है। जनसंख्या का एक वर्ग ऐसा मानता है, और यह सबसे सही दृष्टिकोण है।

प्रिय पाठकों!हमारे लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करते हैं, लेकिन प्रत्येक मामला अद्वितीय है।

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जल मीटर की स्थापना के संबंध में कानून

सरकार ने माप उपकरणों और विधियों से संबंधित कई विधायी अधिनियम अपनाए हैं।

संघीय कानून संख्या 102 दिनांक 26 जून 2008

संघीय कानून "माप उपकरणों की एकरूपता सुनिश्चित करने पर", यह मेट्रोलॉजी आवश्यकताओं के लिए माप उपकरणों के सत्यापन की आवश्यकता को परिभाषित करता है।

संघीय कानून का उद्देश्य अविश्वसनीय माप परिणामों के नकारात्मक परिणामों से नागरिकों, समाज और राज्य के अधिकारों और वैध हितों की रक्षा करना है।

सत्यापन (सत्यापन) मेट्रोलॉजिकल आवश्यकताओं के साथ मीटरिंग उपकरणों के अनुपालन की पुष्टि करने के लिए की जाने वाली गतिविधियों का एक समूह है।

किसी उपकरण का सत्यापन विशेष उपकरण का उपयोग करके उसकी सेवाक्षमता और सटीकता की जांच है।

कानून उस अवधि को नियंत्रित करता है जिसके दौरान मीटर बिना किसी बाधा के काम कर सकता है और गर्म और ठंडे प्रवाह मीटर के सत्यापन के बीच कौन से अंतराल की अनुमति है। ठंडा पानी.

मीटरिंग उपकरणों को केवल उन्हीं को स्थापित करने की अनुमति है जो रूसी संघ के राज्य मानक के माप उपकरणों के राज्य रजिस्टर में शामिल हैं।

संघीय कानून संख्या 261 दिनांक 23 नवंबर 2009

यह कानून सेवा प्रदाता और उनके उपभोक्ता के बीच अनुबंध तैयार करने की आवश्यकता बताता है; यह अधिनियम आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए 180 दिन आवंटित करता है।

ऊर्जा बचत कानून उपयोगिता संसाधनों की खपत को मापना अनिवार्य बनाता है.

मीटरिंग उपकरणों की अनिवार्य स्थापना से यह संभव हो जाएगा:

  1. संसाधनों को बचाने की क्षमता बढ़ाएँ;
  2. आपको नुकसान निर्धारित करने की अनुमति देता है।

05/06/2011 को रूसी संघ संख्या 354 की सरकार का फरमान।

यह अधिनियम अपार्टमेंट इमारतों और आवासीय भवनों के निवासियों के लिए पानी और अन्य सेवाओं के उपयोग के लिए शुल्क की बारीकियों के साथ-साथ उपयोगिता सेवाओं के प्रावधान के नियमों की व्याख्या करता है।

यहां मीटरिंग डिवाइस की उपस्थिति और उसकी अनुपस्थिति में भुगतान की राशि की अवधारणा को स्पष्ट रूप से विभाजित किया गया है।

जल मीटर अनिवार्य सत्यापन के अधीन क्यों हैं?

पानी का मीटर एक काफी सटीक और संवेदनशील उपकरण है, जो कुछ समय के बाद विफल हो सकता है, यानी गलत पानी की खपत दिखा सकता है।

ऐसे संकेतक उपभोक्ता या आपूर्तिकर्ता के लिए कोई दिलचस्पी नहीं रखते हैं। मीटर पर रीडिंग अब सटीक क्यों नहीं है, और डिवाइस डेटा वास्तविक रीडिंग से कितना भिन्न है, और किस दिशा में?

गर्म और ठंडे पानी का मीटरिंग उपकरणों पर अलग-अलग प्रभाव पड़ता है. यह स्पष्ट है कि गर्म पानी में रासायनिक योजक होते हैं, इसलिए इसकी संरचना और उच्च तापमान मीटर भागों के प्रति अधिक आक्रामक होते हैं, और इसलिए गर्म पानी की आपूर्ति पाइपलाइनों पर मीटरिंग उपकरणों का सत्यापन अधिक बार किए जाने की आवश्यकता है.

जाँच से पता चल सकता है कि उपकरण ठीक से काम कर रहा है, और क्षतिग्रस्त मीटरिंग उपकरण की मरम्मत की जानी चाहिए या उसे बदला जाना चाहिए।

आपको पानी के मीटर बदलने की आवश्यकता कब होती है?

गर्म पानी की आपूर्ति प्रणाली में स्थापित मीटर के लिए अंशांकन अंतराल 4 वर्ष है, ठंडे पानी के पाइप पर स्थापित मीटर के लिए - 6 वर्ष।

ठंडे पानी के मीटरों की जांच 6 साल के बाद और गर्म पानी के मीटर की 4 साल के बाद की जानी चाहिए।

यह सोचने की जरूरत नहीं है कि सत्यापन के लिए निर्धारित अवधि का मतलब फ्लो मीटरिंग उपकरण का प्रतिस्थापन है। पानी का मीटर तभी बदलने की जरूरत है जब वह काम नहीं करता हो या गलत पानी की खपत के आंकड़े दिखाता हो।

पानी के मीटर का सेवा जीवन औसतन 12 वर्ष है, जिसका अर्थ है कि एक उपकरण विफलता से पहले 6 साल तक चल सकता है, और दूसरा - 18 साल तक।

यह याद रखना चाहिए कि सत्यापन अंतराल की समाप्ति से 1-1.5 महीने पहले जल प्रवाह मीटर को सत्यापित करने के मुद्दे का पहले से ध्यान रखना बेहतर है।

सेवा प्रदाता कंपनी प्रत्येक अपार्टमेंट, प्रत्येक घर या अन्य सुविधा के लिए रिकॉर्ड रखती है। यदि उपयोगकर्ता स्वयं भूल गया है कि सत्यापन के बीच की अवधि समाप्त हो रही है, तो उसे याद दिलाया जाएगा - उसे एक अधिसूचना भेजी जाएगी।

जल मीटरों की जांच की प्रक्रिया

पानी के मीटर की जाँच कैसे की जाती है? चूँकि सत्यापन केवल विशेष उपकरणों की सहायता से किया जाना चाहिए, हर कोई नहीं जानता कि सत्यापन न केवल स्थिर स्थितियों में, बल्कि साइट पर भी किया जा सकता है।

कार्य करने के लिए, नागरिक स्वतंत्र रूप से एक ऐसा संगठन चुनते हैं जिसके पास आवश्यक परमिट हों।

पानी का मीटर कैसे बदलें?

  1. काम शुरू होने से पहले पानी बंद करने का ध्यान रखना जरूरी है, आवास कार्यालय के साथ इस पर सहमति व्यक्त करते हुए;
  2. जल आपूर्ति पाइपों तक पहुंच प्रदान करें;
  3. पाइप संतोषजनक स्थिति में होने चाहिए;
  4. नल (वाल्व, बॉल वाल्व) को अपार्टमेंट में पानी पूरी तरह से बंद कर देना चाहिए.

जाँच कई तरीकों से की जा सकती है:

  • मीटरिंग उपकरणों को हटाने के साथ
  • मीटरिंग उपकरणों को हटाए बिना

यदि सत्यापन किसी विशेष कंपनी द्वारा किया जाता है, तो आपको मीटर हटाने के लिए घर की सेवा करने वाले प्लंबर को बुलाना चाहिए। विघटित डिवाइस को परिचालन में लाया जाएगा, एक निकासी रिपोर्ट तैयार की जाएगी, जिसमें ब्रांड और सीरियल नंबर का संकेत दिया जाएगा। आपके पास पानी के मीटर के लिए एक दस्तावेज़ होना चाहिए - एक पासपोर्ट और रूसी संघ के नागरिक के रूप में आपका पासपोर्ट।

सत्यापन प्रक्रिया के लिए, विशेष अंशांकन प्रतिष्ठानों का उपयोग किया जाता है, जो रीडिंग की सटीकता को यथासंभव सटीक रूप से सत्यापित करने की अनुमति देता है।

कुछ समय बाद, कई घंटों से लेकर कई दिनों तक, अपने लेखांकन उपकरण वापस प्राप्त करने पर, उपभोक्ता को निम्नलिखित दस्तावेज़ प्राप्त होंगे:

  1. जल मीटर की स्थापना पर समझौता;
  2. समाप्ति का प्रमाणपत्र;
  3. पानी के मीटर के चालू होने का प्रमाण पत्र;
  4. ठंडे पानी के मीटर के लिए प्रमाणपत्र
  5. गर्म पानी के मीटर के लिए पासपोर्ट
  6. मीटर के लिए प्रमाण पत्र
  7. रखरखाव ठेका।

अनुपयुक्त पाए जाने वाले पानी के मीटर को बदलना होगा, एक चालू मीटर को उसके मूल स्थान पर स्थापित करना होगा और अगली जांच आने तक उसका उपयोग करना होगा।

ऐसे तरीके हैं जिनमें मीटर हटाने की आवश्यकता नहीं है - सत्यापन मौके पर ही किया जाएगा।

यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि कंपनी मान्यता प्राप्त है और उसके कर्मचारी प्रमाणित हैं।

जल मीटरों का सत्यापन कैसे किया जाता है? हम आपको वीडियो देखने के लिए आमंत्रित करते हैं।

बेशक, यह सत्यापन विधि बेहद सुविधाजनक है। कंपनी के प्रतिनिधि खुद आपूर्तिकर्ता से संपर्क करेंगे और सत्यापन की समस्या दूर करेंगे. सेवा उपभोक्ता को निष्पादित प्रक्रिया की तारीख और परिणाम बताते हुए एक दस्तावेज़ प्राप्त होगा।

इस विधि के नुकसान भी हैं. सटीक सत्यापन करने के लिए, लगभग 250 लीटर को नल से जुड़े उपकरण से गुजरना होगा। पानी, जिसके लिए अपार्टमेंट मालिक को भुगतान करना होगा।

यदि पानी के मीटर में कोई त्रुटि पाई जाती है, तो आपको मौके पर डिवाइस की मरम्मत या समायोजित करने का अवसर नहीं मिलेगा। डिवाइस को अभी भी हटाना होगा.

यदि आवासीय संपत्ति के मालिक समय पर जाँच नहीं करते हैं तो उन्हें क्या खतरा है?

आईपीयू सत्यापन प्रमाणपत्र हाथ में होने पर, मालिक को यह सुनिश्चित करना होगा कि वह अगले निरीक्षण की समय सीमा से न चूके।

एक असत्यापित पानी का मीटर, गर्म और ठंडा दोनों, अनुपयोगी माना जाता है, जिसका अर्थ है कि ऐसे उपकरण की रीडिंग के अनुसार भुगतान करना असंभव है।

आगे पानी के उपयोग के बिल औसत दरों पर जारी किए जाएंगे, उन उपयोगकर्ताओं के लिए जिनके पास मीटर नहीं है, अपार्टमेंट में पंजीकृत निवासियों की संख्या को ध्यान में रखते हुए।

ये मानक उपभोक्ता को हर महीने मीटर रीडिंग को ध्यान में रखने की तुलना में काफी बड़ी राशि खर्च करने के लिए मजबूर करेंगे।

IPU सत्यापन एक सशुल्क सेवा है या नहीं?

नागरिकों को निर्माता द्वारा निर्दिष्ट और मीटरिंग डिवाइस के पासपोर्ट में निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर अपने स्वयं के खर्च पर आईपीयू (व्यक्तिगत मीटरिंग डिवाइस) का सत्यापन करना आवश्यक है।

आपको सत्यापन के लिए भुगतान करना होगा. अलग-अलग क्षेत्रों में लागत अलग-अलग है, लेकिन औसत आंकड़े 370 रूबल से हैं। 1000 रूबल तक।

साथ ही, यह ध्यान रखना उपयोगी होगा कि पोर्टेबल मानक का उपयोग करते समय, यानी साइट पर, पानी के मीटर को हटाए बिना और हटाने के मामले में काम की लागत लगभग बराबर होती है।

सत्यापन अवधि को ट्रैक करना और उसके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करना इतना कठिन नहीं है। एक स्वाभिमानी गृहस्वामी हमेशा यह सुनिश्चित करने में रुचि रखेगा कि उसके रहने की जगह में उपकरण सही ढंग से काम करें और अच्छे कार्य क्रम में हों। आप पानी के मीटर की जाँच के लिए कोई भी तरीका चुन सकते हैं।

मोटर ऑयल का उपयोग कारों में चलने वाले हिस्सों को चिकनाई देने के लिए किया जाता है। यह धातु की सतहों को एक-दूसरे के खिलाफ रगड़ने से घिसने या क्षतिग्रस्त होने से बचाता है। तेल संक्षारण को भी रोकता है, इंजन को ठंडा करता है और सिलिका जैसे दहन उपोत्पादों को तोड़कर इसे साफ रखने में मदद करता है।

तेल जीवन को प्रभावित करने वाले कारक

जब इंजन ऑयल दूषित हो जाता है या अलग हो जाता है, तो यह अपना कार्य प्रभावी ढंग से नहीं कर पाता है और इसे बदला जाना चाहिए। तेल का सेवा जीवन अलग-अलग होता है अलग - अलग प्रकार वाहन. सभी कारों में है विभिन्न इंजन, जो अपने तरीके से काम करते हैं। इसलिए, विभिन्न अंतरालों पर तेल परिवर्तन किया जाता है।

उदाहरण के लिए, एक कार जिसका उत्पादन काफी समय पहले किया गया था, उसका इंजन पहले से ही कुछ हद तक खराब हो चुका है। इसमें तेल को अधिक से अधिक बार बदलने की आवश्यकता होगी नई कार, जिस पर एक उन्नत विद्युत इकाई स्थापित है।

एक अन्य कारक आपकी ड्राइविंग शैली है। शहर के चारों ओर गाड़ी चलाते समय या ट्रेलर या अन्य वाहन को खींचने के लिए वाहन का उपयोग करते समय अचानक शुरू और बंद होने से तेल का जीवन छोटा हो सकता है। यदि आप प्रतिकूल मौसम की स्थिति में अक्सर अपने वाहन का उपयोग करते हैं, तो आपको सामान्य से अधिक बार तेल बदलने की भी आवश्यकता होगी। अगर आपकी कार सुसज्जित है चलता कंप्यूटर, जो स्वचालित रूप से तेल मापदंडों की निगरानी करता है, यह आपको बताएगा कि इसे कब बदलना आवश्यक है।

तेल कब बदलना है

आपको कितनी बार अपना तेल बदलना चाहिए, इसके लिए निर्माता की सिफारिशों को देखने के लिए अपने वाहन के मालिक के मैनुअल से परामर्श लें। ध्यान रखें कि ये सिफ़ारिशें सबसे चरम ड्राइविंग स्थितियों के लिए बनाई गई हैं। इसलिए, आप इन्हें तेल का अधिकतम जीवनकाल मान सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि मैनुअल कहता है कि हर 8,000 किमी पर तेल बदलना होगा, तो आपको उस समय से पहले यह प्रक्रिया करने की आवश्यकता नहीं है। दूसरी ओर, यदि आपके पास एक कार है जो महीनों तक बेकार पड़ी रहती है, तो आपको माइलेज को नजरअंदाज करना होगा और वर्ष में कम से कम एक बार प्रतिस्थापन करना होगा।

आपकी कार में हर तीन महीने में तेल बदलने की सिफारिश इष्टतम है आधुनिक कारें. कई स्टोर अभी भी इस नियम का पालन करते हैं, लेकिन विशेषज्ञों का कहना है कि ऐसा केवल राजस्व बढ़ाने के लिए किया जाता है।

कुछ मामलों में, कंपनियां रखरखाव की शर्तों के साथ नई कारों के लिए ऋण की पेशकश करती हैं, जिससे मालिक को सभी आवश्यक प्रक्रियाएं मुफ्त में या कम लागत पर करने की अनुमति मिलती है।

15 अक्टूबर 2016

स्पार्क प्लग को कितनी बार बदलने की आवश्यकता है, इसका प्रश्न मोटर चालक अलग-अलग तरीकों से स्वयं तय करते हैं। कई लोग निर्माता की सिफारिशों का पालन करने का प्रयास करते हैं, जो अक्सर हर दूसरे रखरखाव पर इन उपभोग्य सामग्रियों को बदलने की सलाह देते हैं। कभी-कभी कार मालिक अंतिम क्षण तक स्पार्क प्लग का उपयोग करने का प्रयास करते हैं, जब तक कि कार का व्यवहार स्वयं अतिदेय प्रतिस्थापन का सुझाव नहीं देता।

दूसरे दृष्टिकोण का नुकसान काफी गंभीर है - यदि मोटर चालक समय पर ध्यान नहीं देते हैं या स्पार्क प्लग पर घिसाव के संकेतों को अनदेखा कर देते हैं, तो एक दिन कार, सबसे अच्छे रूप में, शुरू ही नहीं होगी, और सबसे खराब स्थिति में, होगी। विफल इंजन के पुनर्निर्माण की आवश्यकता।

स्पार्क प्लग बदलने का समय

आपको यह भी ध्यान में रखना होगा कि आपको स्पार्क प्लग को उनके प्रकार और निर्माण की सामग्री को ध्यान में रखते हुए बदलना होगा:

  • तांबे के इलेक्ट्रोड वाले पारंपरिक स्पार्क प्लग को 20-30 हजार किमी के बाद बदला जाना चाहिए,
  • प्लैटिनम और इरिडियम इलेक्ट्रोड वाले उपकरणों को लगभग 90 हजार किमी के बाद बदल दिया जाता है।

बाजार में येट्रियम मिश्र धातु से लेपित तांबे के इलेक्ट्रोड वाले स्पार्क प्लग भी उपलब्ध हैं, जो क्लासिक प्लग की तुलना में उनकी सेवा जीवन को कुछ हद तक बढ़ाते हैं। लेकिन फिर भी, सबसे "लंबे समय तक चलने वाले" इरिडियम और प्लैटिनम के मिश्र धातु से बने इलेक्ट्रोड वाले उपकरण हैं।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कई मामलों में स्पार्क प्लग को बदलने का अंतराल वाहन की परिचालन स्थितियों से निर्धारित होता है, मुख्य रूप से उपयोग किए गए ईंधन की गुणवत्ता से। इसलिए, यदि आप लगातार सिद्ध नेटवर्क गैस स्टेशनों पर ईंधन भरते हैं, तो उच्च संभावना के साथ आपकी कार पर स्पार्क प्लग अपने आवंटित जीवन को "खर्च" करने में सक्षम होंगे। फिर भी, लगभग हर 10 हजार किलोमीटर पर इलेक्ट्रोड, सिरेमिक चिप्स आदि पर कार्बन जमा की अनुपस्थिति की जांच करना बेहतर होता है।

संकेत है कि प्रतिस्थापन की आवश्यकता है

स्पार्क प्लग दोष अलग-अलग तरीकों से प्रकट होते हैं, लेकिन वे सभी स्पार्किंग समस्याओं से जुड़े होते हैं। इस मामले में, ड्राइवर लगभग हमेशा महसूस कर सकता है कि ड्राइविंग असुविधाजनक हो गई है, इंजन ने कुछ शक्ति खो दी है, और खपत बढ़ गई है। सच है, हर कोई इन लक्षणों पर तब तक ध्यान नहीं देता जब तक कि लक्षण बहुत अधिक न बढ़ जाएँ।

दोषपूर्ण स्पार्क प्लग के लगातार संकेत:

  1. खराब स्पार्क प्लग वाले सिलेंडर में आग लगने के कारण इंजन में खराबी आ सकती है। ट्रिपल"- कंपन कम आवृत्ति लेकिन उच्च आयाम के साथ प्रकट होता है। इस तरह के लक्षण पर ध्यान न देना पहले से ही बेहद मुश्किल है - कार काफी तेजी से हिलने लगती है।
  2. इससे भी अधिक खतरनाक खराबी है चमक प्रज्वलन. इस मामले में, सिलेंडर में मिश्रण डिस्चार्ज से नहीं, बल्कि उच्च तापमान से प्रज्वलित होता है जब स्पार्क प्लग ज़्यादा गरम हो जाते हैं, यानी गलत समय पर।

यदि ग्लो इग्निशन होता है, तो इंजन कभी-कभी इग्निशन बंद होने के बाद भी कुछ समय तक चलता रह सकता है। यह मोड मोटर को जल्दी खराब कर देता है।

अक्सर अस्थिर इंजन संचालन और अन्य समस्याओं के लिए दोषी एक ही विफल स्पार्क प्लग होता है, लेकिन यदि संभव हो, तो स्पार्क प्लग के प्रतिस्थापन की आवृत्ति को ध्यान में रखते हुए, पूरे सेट को एक बार में बदलने की सिफारिश की जाती है। अन्यथा, इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि जल्द ही किसी अन्य दोषपूर्ण उपकरण के कारण ऐसी खराबी दोहराई जाएगी।

स्पार्क प्लग की स्थिति आपको क्या बता सकती है?

यदि स्पार्क प्लग आवश्यक अवधि से कम समय तक चलते हैं, तो इंजन में खराबी या वाहन के अनुचित संचालन की उच्च संभावना है। इन दोनों कारकों को समय रहते समाप्त किया जाना चाहिए, अन्यथा उपभोग्य सामग्रियों का अगला सेट उतना ही कम चलेगा, और इंजन का जीवन कम हो जाएगा। इसलिए, समय-समय पर स्पार्क प्लग को खोलना और उनकी उपस्थिति का मूल्यांकन करना महत्वपूर्ण है:

  1. इलेक्ट्रोड बुरी तरह घिस गया है. खराबी का कारण अक्सर कम गुणवत्ता वाले ईंधन का व्यवस्थित ईंधन भरना होता है। समस्या का समाधान खराब हो चुके स्पार्क प्लग को बदलना और कार में ईंधन भरने के लिए एक स्थायी स्थान बनाना है। आक्रामक एडिटिव्स के साथ कम गुणवत्ता वाले मोटर तेल के उपयोग के कारण भी घिसाव होता है।
  2. पिघला हुआ इलेक्ट्रोड. कम गुणवत्ता वाले ईंधन के साथ-साथ, इलेक्ट्रोड के पिघलने का कारण दहन कक्ष में जमा की उपस्थिति हो सकती है, जो इंजन चलने पर स्वचालित रूप से प्रज्वलित हो जाती है।
  3. काला जमाइलेक्ट्रोड पर कालिख के रूप में। सामान्य कारणघटना - चैम्बर में गलत वायु-ईंधन मिश्रण, आमतौर पर ऑक्सीजन की अधिकता के साथ। एयर फ़िल्टर बहुत गंदा हो सकता है या ऑक्सीजन सेंसर ख़राब हो सकता है।
  4. तेल भंडार की उपस्थिति. क्रैंककेस में इंजन तेल की अत्यधिक मात्रा (डिपस्टिक पर अधिकतम रेखा से ऊपर), पिस्टन या पिस्टन के छल्ले पर घिसाव।
  5. स्लैग जमा. वे आमतौर पर कम गुणवत्ता वाले तेल का उपयोग करते समय एडिटिव्स की क्रिया के कारण बनते हैं।

संक्षेप में, उच्च गुणवत्ता वाले गैसोलीन और तेल का उपयोग स्पार्क प्लग के जीवन को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकता है।

स्पार्क प्लग की सही स्थापना का महत्व

प्रश्न में उपभोज्य तत्व अक्सर गलत स्थापना के कारण अनुपयोगी हो जाता है। मोमबत्तियों का कसने वाला टॉर्क यहां एक बड़ी भूमिका निभाता है। उनमें से प्रत्येक के लिए, आवश्यक क्षण पैकेजिंग पर इंगित किया गया है, लेकिन हर कोई इस पर ध्यान नहीं देता है, और यदि वे ऐसा करते हैं, तो वे इस पैरामीटर को थोड़ा महत्व मानते हैं। इसलिए, सभी मोटर चालकों के पास टॉर्क रिंच नहीं होता - आप इसे हाथ से एक निश्चित कोण तक कस सकते हैं। अभ्यास से पता चलता है कि समान रूप से कसने वाले बल के साथ टॉर्क में दसियों N*m का अंतर हो सकता है।

एक छोटा टॉर्क आवश्यक स्तर की जकड़न और बन्धन विश्वसनीयता प्रदान नहीं कर सकता है। इसके विपरीत, उच्च, मोमबत्ती की थर्मल विशेषताओं में व्यवधान और थ्रेडेड भाग को नुकसान पहुंचाता है। स्पार्क प्लग को एक निश्चित कोण पर कसने की सिफारिशें काफी हद तक केवल उनके गलत संचालन को रोकती हैं, लेकिन यह विधि किसी भी तरह से सही नहीं है, इसलिए न केवल यह जानना महत्वपूर्ण है कि स्पार्क प्लग को किस माइलेज पर बदलना है, बल्कि उन्हें सही तरीके से स्थापित करना भी महत्वपूर्ण है।

सामान्य ऑपरेशन के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त है सही पसंदमोमबत्तियों के प्रकार, यानी केवल वे जो निर्माता या उनके पूर्ण एनालॉग द्वारा अनुशंसित हैं। हीट रेटिंग, रिंच का आकार और थ्रेडेड भाग की लंबाई का मिलान होना चाहिए। यदि किसी कारण से आपको छोटा स्पार्क प्लग लगाना पड़ा, तो आपको कार को यथासंभव अधिक चलाने की आवश्यकता है। कम रेव्स. यदि स्पार्क प्लग की चमक संख्या आवश्यकता से अधिक है, तो इंजन को अधिक मजबूत "स्पिन" किया जाना चाहिए।

यदि आप छोटे थ्रेडेड भाग वाले स्पार्क प्लग का उपयोग करते हैं, तो सिलेंडर ब्लॉक के शीर्ष में ढीले थ्रेड्स पर कार्बन जमा दिखाई देगा। इसके विपरीत, यदि आप स्पार्क प्लग को लंबे धागे से पेंच करते हैं, तो इस बात की अच्छी संभावना है कि पिस्टन या वाल्व उससे टकरा जाएगा।

संक्षेप में, पूरे परिचालन चक्र के दौरान स्पार्क प्लग के उचित संचालन की कुंजी उच्च गुणवत्ता वाला ईंधन, सही स्थापना और मूल उत्पादों या उनके पूर्ण एनालॉग्स का चयन है।

उपरोक्त नियमों की उपेक्षा न केवल परिणाम देती है बढ़ी हुई खपतईंधन और इंजन की शक्ति का नुकसान, बल्कि इसकी विफलता भी, जिसके परिणामस्वरूप इंजन को बड़ी मरम्मत की आवश्यकता होगी।

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